事實上，隨著後疫情時代來臨，無論求職者或領導者，都深刻體悟：充分發揮企業價值的關鍵來自於「身心健康的工作者」。如何建構健康安全的工作環境，正是許多企業的現在進行式！
PASONA X Wishing-Soft邀請您從管理環境風險及偵測組織與員工狀態出發，有效共建良善的職場健康循環！
活動時間：2023.2.17 (五) 13:30~16:30 (13:00 開始報到)
活動地點：Teams (將於講座前一週寄發Teams線上連結)
主辦單位：威煦軟體開發有限公司
共同主辦：保聖那管理顧問股份有限公司
【活動講題】
PASONA
~建立良善的健康職場循環~
- 員工身心靈平衡：分享員工意見動向與趨勢：從薪資福利、工作與成長、領導管理三大面向掌握員工不滿與期待。
- 員工與組織的良性互動：員工友善職場促進的實務分享：如何協助及培養人資與前線主管的敏感度，並建立有效的應對策略。
Wishing-Soft
~健康職場相關永續框架與數位轉型實例分享~
國際重要永續框架（以職業健康為例）。
外商必知重點法規與重大性議題。
如何以數位工具提升管理水平，與國際永續趨勢接軌。
PASONA 劉于涵
現任保聖那管理顧問股份有限公司人才學習暨發展中心專案經理。
主責輔導在台日商人才發展與教育訓練，同時關注組織領導管理及心理衛生議題，以促進在台日商的組織發展及員工職場幸福感。
Wishing-Soft 董軒宇
威煦軟體創辦人，致力於透過軟體協助企業提高公司永續治理能力。
曾以臺灣新創代表身分，前往日本、法國、香港等國際級永續論壇上分享。
近年，系統中更融入了ESG相關指標，走上更全面的風險治理，以成為企業最堅實的永續夥伴自詡，持續帶領威煦往亞洲第一的永續軟體品牌邁進。
【主辦單位】
威煦軟體開發有限公司
威煦取自英文「wishing」，致力於創造安全工作環境，讓企業與環境都能永續發展。
超過200家頂尖企業選用，其中包含20家以上日商企業；客戶群涵蓋半導體、石化、電子、紡織、食品、生技等十大產業，續約率超過95%。
威煦透過資訊科技的力量，十年前即投注於「環安衛」雲端解決方案的開發，以「軟體即服務（Software as a Service）」為核心，發展出法規遵循、化學品管理、風險鑑別、巡檢稽核、證照管理等一系列的雲端軟體，協助客戶打造高競爭力與永續經營的企業體質。
【共同主辦】
PASONA 保聖那管理顧問股份有限公司
保聖那集團於1977年日本東京成立，並於1988年設立台灣分公司，為第一間進駐台灣服務的日商管理顧問公司。現於東京（東京証券取引所市場第１部）股票上市，業務範圍拓及北美、亞洲及歐洲，並設有23個海外據點。
35年以來，保聖那台灣持續協助國內外企業招募專業人才及資深經理人，並提供優質的勞務諮詢、人事制度建構、薪資福利報告、人才發展與教育訓練、薪資代算、差勤管理、人才派遣等全方位人力資源管理服務。
